Yeni Normal ile Ofise Dönüş
Bir çoğumuz “yeni normal” ile birlikte artık ofislerimize dönmeye başladık. Fakat bu süreçte Covid-19 tehlikesi hala tam anlamıyla geçmedi. Yeni normaller ile birlikte hem kendi sağlığımız hem de iş arkadaşlarımızın sağlığı için bir çok davranışımıza dikkat etmemiz gerekiyor. Bu dönemde birçok yeni davranış kazanmamız ve eski davranışlarımızı bırakmamız gerekiyor.
Yeni alışkanlıkların kazanılması veya eski alışkanlıkların değiştirilmesi oldukça zordur. Yeni davranışları alışkanlık haline getirmemiz zaman alacaktır. Fakat kullanacağımız uyaranlar bize bu süreçte yardımcı olacaktır.
Uyaranları doğru şekilde kurgulamak ve uygulamak için ise oyunlaştırmadan yararlanabiliriz. Böylelikle arkadaşlarımızla birlikte eğlenceli şekilde kendi kendimizi kontrol etme sistemimizi oluşturabiliriz.
Oyunlaştırma Kurgusu
Her hafta başında veya iki haftalık dönemlerde ofisteki tüm arkadaşlarımıza aşağıdaki görseldeki gibi kağıtlar veya koçanlar dağıtacağız. Kağıttaki veya koçandaki her bir kağıt parçasını 10 puan olarak düşünebilirsiniz.
Bizim burada yaptığımız örnekte 10 puandan toplam 10 parça bulunmaktadır. Yani ofis içerisindeki her oyuncu oyunlaştırmanın başladığı gün (pazartesi) 100 puana sahiptir.
Oyuncuların ana amacı oyuncuların elerindeki 100 puanı korumaktır.
Ofis arkadaşınızın yeni normal kurallarına uymayan davranışını gördüğünüz zaman arkadaşınızın 10 puanını almaya hak kazanırsınız. Eğer arkadaşınız sizin sağlıksız bir davranışta bulunduğunuzu görürse bu sefer o sizin 10 puanınızı almaya hak kazanır.
Kısacası yapılan her bir yanlış davranış kişiye 10 puan kaybettirir. Aynı zamanda yanlış davranışı görüp düzeltilmesi konusunda yardımcı olan kişiye 10 puan kazandırır.
Böylelikle ofis içerisinde arkadaşlarınız ile birlikte bir denetim sistemi oluşturabilir ve yeni ofis dönemi davranışlarına herkesin hızla adapte olmasına yardımcı olabilirsiniz.
Her haftanın/iki haftanın son iş gününde ise ofiste arkadaşlarının gelişmesine/dikkatli olmasına en çok katkı sağlayan kişiye ofis/şirket olarak küçük bir ödül verebilirsiniz.
Ofislerinizde uygulayabileceğiniz bu basit ve hızlı oyunlaştırma ile kişilerde kayıptan kaçınma davranışı oluşturarak ilk başta kişilerin kendi davranışlarına daha dikkat etmesini sağlayabilirsiniz. Kayıptan kaçınma ile ilgili daha fazla bilgi almak için blogumuza buradan
Oyunlaştırma kurgusunu kendi ofislerinizde uygularken küçük değişiklikler yapabilirsiniz. Yapacağınız bu değişiklikler konusunda sorularınız olduğu durumda kubilay.kecin@brandnewgametr.com veya alper.berber@brandnewgametr.com adresine mail atabilirsiniz.
Ek olarak linki tıklayarak ofiste kullanabileceğiniz “Yeni Normal Puan” şablonunu görebilirsiniz. Dilerseniz indirip ofislerinizde rahatlıkla kullanabilirsiniz.
Kubilay Kecin
Oyunlaştırma Tasarımcısı ve Eğitmeni @BrandNewGame Turkey
Gönüllü @Gamification Turkey