Hello World!

Uluslararası sertifikalı İnsan Kaynaklarına özel tek oyunlaştırma eğitimi.

Eski usul iş alım süreçlerinizi daha eğlenceli ve verimli hale mi getirmek istiyorsunuz? Eğitimlerinize katılımı ya da verimliliği mi arttırmak istiyorsunuz? İnsanların şirkete olan bağlılığını arttırmanın yollarını mı arıyorsunuz? 

Avrupa merkezli oyunlaştırma organizasyonu Gamification Academy’nin Fundamentals of Gamification eğitimine katılarak oyunlara bakış açınızı değiştirebilir; oyunlaştırmanın temellerini ve oyunlaştırmanın arka planındaki model ve teorileri öğrenebilirsiniz. Bir oyunlaştırma tasarımının ilk adımından itibaren nasıl gerçekleştiğini deneyimleyebilirsiniz. 

Dört yarım günlük bu online eğitimin sonunda Gamification Academy’nin Gamification for HR sertifika sınavına ücretsiz girmeye hak kazanarak İnsan Kaynakları alanında oyunlaştırma dünyasına profesyonel bir adım atabilirsiniz.

  • Oyunların insanları motive etme özelliği ile ilgili farkındalık yaratmak
  • Katılımcıların hayatın içinde oyun öğeleri ile nasıl bir temas halinde olduklarını kavramalarını sağlamak
  • Oyunlaştırma tasarımında kullanılan model, teori ve yöntemleri öğretmek
  • Bir oyunlaştırma tasarımının ilk adımından son adımına kadar nasıl ilerlediğini insan kaynaklarına özel bir konu üzerinden uygulama yaptırarak deneyimletmek
  • Katılımcıların eğitimden sonra mesleki ve kişisel hayatında hızlıca oyunlaştırmadan yararlanmasını sağlamak 
  • Katılımcıları Gamification for HR sertifika sınavına hazırlamak

Eğitimin birinci ve ikinci yarım günlerinde teorik ağırlıklı anlatım gerçekleşecektir. Üçüncü ve dördüncü günlerinde bir örnek vaka üzerinden uygulama yapılacaktır. Böylelikle teorik bilgi pratik deneyim ile pekiştirilecek ve katılımcıların bir oyunlaştırma tasarımı yapması sağlanacaktır.

Eğitimin birinci ve ikinci gününde işlenen konu başlıkları aşağıdaki gibidir.

  • Oyun nedir?
  • Oyun ve hayat arasındaki benzerlikler nelerdir?
  • Oyunlaştırma nedir?
  • Oyunlaştırma nelerden oluşur?
  • Neden oyunlaştırma kullanmalıyız?
  • İnsan kaynaklarında oyunlaştırmanın kullanım alanları
  • Oyunlaştırma tasarımın arka planında kullanılan model ve araçlar nelerdir?
  • İnsan kaynakları alanında uygulanmış oyunlaştırma örnekleri

Bir oyunlaştırma tasarımı yapmak için üç temel süreç vardır. Bu süreçler: Analiz süreci, yaratıcı süreç ve teknik süreçtir. Eğitimin bu bölümünde bu süreçlerin oluştuğu adımlar, süreçlerde sorulması gereken sorular ve dikkat edilmesi gereken detaylar anlatılacaktır.

Eğitimin üçüncü ve dördüncü gününde akış aşağıdaki gibidir.

  • GameStorm nedir?
  • GamePlay nedir?
  • Bir oyunlaştırma tasarımı nasıl yapılır?
  • Analiz evresinde GameStorm nasıl kullanılır?
  • Oyunlaştırmada kullanılacak oyun öğeleri ve motivasyon çeşitleri GamePlay ile nasıl belirlenir?
  • Katılımcılar ile bir oyunlaştırma tasarımının tüm evrelerini baştan sona deneyimleme

Eğitimden sonra katılımcılar Gamification Academy üzerinden açılan sınavda başarılı oldukları takdirde, uluslararası geçerliliği olan Gamification for HR (GHR) sertifikasına sahip olabilecekler.

Sertifikalı oyunlaştırma eğitimi insan kaynakları süreçlerinde iyileştirme arayışlarında olan, bu doğrultuda oyunlaştırma konusunda bilgi edinmek isteyen veya uygulamakta olan tüm organizasyonlara yöneliktir.

Bu eğitimimiz insan kaynaklarında çalışanlara tavsiye edilmektedir.

Eğitime katılmak için herhangi bir ön koşul bulunmamaktadır.

İletişim

Gamification for Human Resources Eğitimini Alanlar

TOP