E-ticarette Oyunlaştırma
E-ticarette artan rekabet ile birlikte şirketlerin sürdürebilirliğini koruması adına oyunlaştırmanın önemi arttı. E-ticarette oyunlaştırma uygulamaları ile ilgili daha fazla bilgi almak için “E-ticarette Oyunlaştırma Uygulamaları” başlıklı yazımızı okuyabilirsiniz.
- Published in Posts
Online Eğitimde Oyunlaştırma
Dijital eğitimlerde oyunlaştırma kullanarak eğitim deneyiminizin kalitesini arttırabilirsiniz. Kendi eğitimlerimizi nasıl oyunlaştırdığımızı öğrenmek için “Dijital Oyun Oynar gibi Eğitim” başlıklı yazımızı okuyabilirsiniz.
- Published in Posts
Hızlı Dönüşüm Döneminde Oyunlaştırma – Sürekli Gelişim
Değişimi başarılı şekilde gerçekleştirebilmek için zincirlerimizi kırarak konfor alanımızı terk edip yeni alışkanlıklar ve yeni davranışlar edinmemiz gerekiyor. Akış Kuramından yararlanarak dönüşümünüzü adım adım ilerletebilirsiniz.
- Published in Posts
Hızlı Dönüşüm Dönemide Oyunlaştırma
Dönüşüm döneminde oyunlaştırma kişilerin eğlenceli şekilde zincirlerini kırarak kendi potansiyellerini aşmalarını sağlayan bir yöntemdir.
- Published in Posts
Oyunlaştırmada Ödül
Giderek azalan sabır eşiğimizin oyunlaştırma tasarımlarındaki önemi ve etkisi…
- Published in Posts
İnsan Kaynaklarında Çevikliği Destekleyin – V
İnsanlar yardım istemekten çekinir. Başarılı bir Agile dönüşüm için kurum içi yardımlaşmayı geliştirmek için Agile takımları veya kişileri cesaretlendirmeniz gerekir.
- Published in Posts
Hayat Bir Oyundur
Herhangi bir aktivitenin, mücadelenin ve/veya tecrübenin başarılı veya başarısızlıkla sonuçlanacağına etki eden temel unsur, olayın merkezindeki insanın verdiği kararlardır. Oyunlar da zaten bir dizi karar ile sonuca vardığınız yapılardır.
- Published in Posts
İK’da Çevikli – IV: Başarılı Agile Takımlar
Oyunlar birbirini tanımayan insanlardan güçlü takım oluşturabiliyor. Başarılı Agile takımlar için sizde oyunlaştırmadan yararlanabilirsiniz.
- Published in Posts
İK’da Çeviklik – III Geri Bildirim Sistemi
Çevik çalışma sisteminin kalbi, deneysel (empirical) olmasıdır. Deneyselliğin başarılı şekilde ilerlenebilmesi için geri bildirim sistemi hayati önemdedir.
- Published in Posts
İnsan Kaynaklarında Çevikliği Destekleyin – II
Şeffaflık Agile çalışma yönteminin temel yapı taşlarındandır. Oyunlaştırılmış görsellik ile kurum içi şeffaflığı arttırabilirsiniz.
- Published in Posts
İnsan Kaynaklarında Çevikliği Destekleyin – I
2020 yılı içerisinde yaşadığımız pandemi ile birlikte dijital dönüşümün önemi arttı ve birçok şirket dönüşümü hızlandırmak zorunda kaldı.
- Published in Posts
Dijital Dönüşümde Engagement’ı Arttırın
2020 yılı içerisinde yaşadığımız pandemi ile birlikte dijital dönüşümün önemi arttı ve birçok şirket dönüşümü hızlandırmak zorunda kaldı.
- Published in Posts
Geri Bildirim ve Çalışan Engagement’ı
Çalışan engagement’ı düşük olduğunda kurum bir çok yönden etkileniyor. Engagement’ı etkileyen önemli unsurlardn biri de geri bildirimdir.
- Published in Posts