Perakende Sektöründe Oyunlaştırma
Perakende sektöründe oyunlaştırma ile çalışanların çalışanların kurum kültürünü içselleştirmesini ve kültürünüze uygun davranmasını sağlayabilirsiniz.
- Published in Posts
Basketbol Takımımız ve Olimpiyat Oyunları
Olimpiyatlar bir sporcunun katılabileceği en büyük etkinliktir. İlk yapıldığı zamandan beri döneminin en önemli spor organizasyonu olan Olimpiyat Oyunları’nın FIBA Erkekler Basketbol elemeleri başlıyor.
- Published in Posts
Motivasyonun İçseli Dışsalı Olur Mu?
Motivasyonun içseli ve dışsalı olur. Eğer bir davranışı hiçbir karşılık beklemeden sergiliyorsanız yani o davranışı sergilemek sizin için ödül niteliğindeyse o davranışı içsel motivasyon ile gerçekleştiriyorsunuzdur.
- Published in Posts
E-ticarette Oyunlaştırma
E-ticarette artan rekabet ile birlikte şirketlerin sürdürebilirliğini koruması adına oyunlaştırmanın önemi arttı. E-ticarette oyunlaştırma uygulamaları ile ilgili daha fazla bilgi almak için “E-ticarette Oyunlaştırma Uygulamaları” başlıklı yazımızı okuyabilirsiniz.
- Published in Posts
Online Eğitimde Oyunlaştırma
Dijital eğitimlerde oyunlaştırma kullanarak eğitim deneyiminizin kalitesini arttırabilirsiniz. Kendi eğitimlerimizi nasıl oyunlaştırdığımızı öğrenmek için “Dijital Oyun Oynar gibi Eğitim” başlıklı yazımızı okuyabilirsiniz.
- Published in Posts
Hızlı Dönüşüm Döneminde Oyunlaştırma – Sürekli Gelişim
Değişimi başarılı şekilde gerçekleştirebilmek için zincirlerimizi kırarak konfor alanımızı terk edip yeni alışkanlıklar ve yeni davranışlar edinmemiz gerekiyor. Akış Kuramından yararlanarak dönüşümünüzü adım adım ilerletebilirsiniz.
- Published in Posts
Farkında Olmadığımız Bir Oyunlaştırma Örneği: Aile Olmak
Çevremizde pek çok şeyin yapısında doğal oyunlaştırma bulunur. Fakt biz bunları fark etmeyebiliriz. Bunlardan birisi aile kurumudur.
- Published in Posts
Hızlı Dönüşüm Dönemide Oyunlaştırma
Dönüşüm döneminde oyunlaştırma kişilerin eğlenceli şekilde zincirlerini kırarak kendi potansiyellerini aşmalarını sağlayan bir yöntemdir.
- Published in Posts
Oyunlaştırmada Ödül
Giderek azalan sabır eşiğimizin oyunlaştırma tasarımlarındaki önemi ve etkisi…
- Published in Posts
İnsan Kaynaklarında Çevikliği Destekleyin – V
İnsanlar yardım istemekten çekinir. Başarılı bir Agile dönüşüm için kurum içi yardımlaşmayı geliştirmek için Agile takımları veya kişileri cesaretlendirmeniz gerekir.
- Published in Posts
Hayat Bir Oyundur
Herhangi bir aktivitenin, mücadelenin ve/veya tecrübenin başarılı veya başarısızlıkla sonuçlanacağına etki eden temel unsur, olayın merkezindeki insanın verdiği kararlardır. Oyunlar da zaten bir dizi karar ile sonuca vardığınız yapılardır.
- Published in Posts
İK’da Çevikli – IV: Başarılı Agile Takımlar
Oyunlar birbirini tanımayan insanlardan güçlü takım oluşturabiliyor. Başarılı Agile takımlar için sizde oyunlaştırmadan yararlanabilirsiniz.
- Published in Posts
İK’da Çeviklik – III Geri Bildirim Sistemi
Çevik çalışma sisteminin kalbi, deneysel (empirical) olmasıdır. Deneyselliğin başarılı şekilde ilerlenebilmesi için geri bildirim sistemi hayati önemdedir.
- Published in Posts
İnsan Kaynaklarında Çevikliği Destekleyin – II
Şeffaflık Agile çalışma yönteminin temel yapı taşlarındandır. Oyunlaştırılmış görsellik ile kurum içi şeffaflığı arttırabilirsiniz.
- Published in Posts
İnsan Kaynaklarında Çevikliği Destekleyin – I
2020 yılı içerisinde yaşadığımız pandemi ile birlikte dijital dönüşümün önemi arttı ve birçok şirket dönüşümü hızlandırmak zorunda kaldı.
- Published in Posts
Dijital Dönüşümde Engagement’ı Arttırın
2020 yılı içerisinde yaşadığımız pandemi ile birlikte dijital dönüşümün önemi arttı ve birçok şirket dönüşümü hızlandırmak zorunda kaldı.
- Published in Posts
Geri Bildirim ve Çalışan Engagement’ı
Çalışan engagement’ı düşük olduğunda kurum bir çok yönden etkileniyor. Engagement’ı etkileyen önemli unsurlardn biri de geri bildirimdir.
- Published in Posts
Yeni Normal ile Ofise Dönüş
Bir çoğumuz “yeni normal” ile birlikte artık ofislerimize dönmeye başladık. Fakat bu süreçte Covid-19 tehlikesi hala tam anlamıyla geçmedi
- Published in Posts
Home Office ve Verimlilik Seviye VII
Eski alışkanlıkları bırakmak bazen yeni alışkanlık kazanmak kadar zordur. Doğru uyarıcılar ile eski alışkanlıklarınızı azaltabilirsiniz.
- Published in Posts
Home Office ve Verimlilik Seviye VI
Geri bildirim oyunların güçlü özelliklerindendir. Oyunlaştırmış geri bildirimi süreçleri ile aldığınız kararlarınızı gözlemleyebilirsiniz.
- Published in Posts
Home Office ve Verimlilik Seviye V
Home Office ve Verimlilik Seviye V #Evdekal günlerinde bir çok insan bilgilerini ve tecrübelerini diğer insanlarla video, canlı yayın ve blog yazıları ile paylaştı. Böylelikle insanların günlerini olabildiğince verimli şekilde geçirebilmesi için herkes birbirine destek oldu. Aslında bu durum bizler için büyük bir şanstı. Daha önceden hiç bilmediğimiz konular hakkında yeni şeyler öğrendik. Hatta hiç
- Published in Posts
Home Office ve Verimlilik Seviye IV
Oyunlaştırılmış gelişim süreci ile birlikte evde olduğumuz süreci en etkili şekilde geçirebiliriz. Kitap okumak için oyunlaştırmadan yararlanabilirsiniz.
- Published in Posts
Home Office ve Verimlilik – Oyunlaştırma ve Spor
lar. Şirkette geniş çaplı bir devrim başlatarak bütün süreçlerine oyunlaştırma uygulamayı hedefliyorlar. Fakat oyunlaştırmanın devrimsel değil evrimsel bir şekilde şirket kültürüne…
- Published in Posts
Home Office ve Verimlilik Seviye II
Oyunlaştırma ve öğrenme uzun süredir içe içe geçmişlerdi. Pandemi döneminde check pointten yararlanarak kendi oyunlaştırılmış öğrenme sürecinizi tasarlayabilirsiniz.
- Published in Posts
Home Office ve Verimlilik Seviye I
lar. Şirkette geniş çaplı bir devrim başlatarak bütün süreçlerine oyunlaştırma uygulamayı hedefliyorlar. Fakat oyunlaştırmanın devrimsel değil evrimsel bir şekilde şirket kültürüne…
- Published in Posts
İnsan Kaynakları ve Oyunlaştırma
İnsanlar var olduğundan beri hayatlarını kolaylaştırmak ve daha konforlu hale getirmek için araçlardan yararlanmışlardır.İnsanlık tarih boyunca pek çok araç geliştirdi. Bunların arasında günümüzü en çok etkileyenlere göz atacak olursak…
- Published in Posts
Oyunlaştırma Nasıl Bir Araç?
İnsanlar var olduğundan beri hayatlarını kolaylaştırmak ve daha konforlu hale getirmek için araçlardan yararlanmışlardır.İnsanlık tarih boyunca pek çok araç geliştirdi. Bunların arasında günümüzü en çok etkileyenlere göz atacak olursak…
- Published in Posts
Oyunlaştırma ve Yapay Zeka
Günümüzün hızla değişen koşullarında insanları dönüşüme motive etmek için oyunlaştırma ve yapay zeka işbirliğinden yararlanabiliriz.
- Published in Posts
Hata Yapmak Öğrenmenin İlk Adımıdır
Hata yapmak öğrenmenin ilk adımıdır (F.A.I.L, “first attempt in learning) sözünü bir çok kez duymuş olsakda iş ortamlarında pek desteklenmez.
- Published in Posts
PUBG Neden Bu Kadar Popüler?
Son zamanlarda Pubg ismini duymayan neredeyse kalmadı. Pubg günümüzün en popüler oyunlarından biri. Peki neden bu kadar popüler?
- Published in Posts
Yanlış Ödüller Mi Veriyoruz?
Çalışma şeklimiz değişiyor fakat ödül sistemimiz değişmiyor. 20. yüzyılın ödüllendirme sistemi ile 21. yüzyılda başarı elde edemeyiz.
- Published in Posts
Oyunlaştırma Prototip Çeşitleri
Oyunlaştırma prototip çeşitleri tasarım sürecinde fikrinizin hayata geçtiği zaman nasıl görüneceğinizi anlamanıza yardımcı olacaktır.
- Published in Posts
İteratif Oyun Tasarımı
İteratif oyun tasarımı veya oyunlaştırma tasarımı hiçbir zaman bitmeyen, sürekli kendini yenileyen ve gelişerek ilerleyen bir süreçtir.
- Published in Posts
Kırık Camlar Teorisi
Kırık Camlar teorisi ABD’li suç psikoloğu Zimbardo’nun yaptığı bir deneyden esinlenerek geliştirilmiştir ve motivasyonun kurum içinde yayılması için de geçerli bir teoridir.
- Published in Posts
Eisenhower Matrisi
Eisenhower matrisi modern dünyada zaman yönetimi için kullanılan zaman planlama aracıdır. Oyunlaştırma projelerinde analiz aşamasında geliştireceğiniz projenin planlaması için kullanabilisiniz.
- Published in Posts
VUCA Dünyasını Avantaja Çevirme
“VUCA” Amerikan ordusunda çıkan bir tekim olsada günümüzde içinde yaşadığımız ve iş yaptığımız dünyayı tanımlayan bir kısaltmadır.
- Published in Posts
Takım Çalışması
Şirketlerde ve oyunlarda hedef ulaşmak için bütün takımların uyum içerisinde çalışması gerekmektedir. Takımları kendi içerisinde Simetrik ve Asimetrik takımlar olarak ikiye ayırabiliriz.
- Published in Posts
Motivasyon Nedir?
Motivasyon kısaca “bir insanın bir davranışı sergilemesi için ihtiyaç duyduğu itici güç” olarak tanımlanabilir. Fakat motivasyonun nasıl oluştuğunu veya ortaya çıktığını anlamak istiyorsak bilim insanlarının zaman içerisinde yaptığı farklı motivasyon deneylerine bakmamız gerekiyor.
- Published in Posts
S.M.A.R.T Hedef Nedir?
Oyunlaştırma veya herhangi bir proje yaparken dikkat edilmesi gereken en önemli noktalardan biri S.M.A.R.T bir hedef oluşturmaktır.
- Published in Posts
Eğitimde Oyunlaştırma Madem Montessori
Eğitimde oyunlaştırma günümüzde yaygın şekilde kullanılmakta. Eğitimde oyunlaştırmanın bilinen ilk örneği 19. yüzyılın sonundadır.
- Published in Posts
Oyunlaştırma Eğitimi
Gamification Academy’den uluslararası geçerli Fundamentals of Gamification eğitime katılarak oyunlaştırma tasarım sürecini baştan sona deneyimleyebilirsiniz.
- Published in Posts
Şirketler ve Oyunlar
Şirketler ve oyunlar birbirlerine çok farklı yapılara olarak düşünülsede birbirlerine benzerdir. Her ikiside bir döngü içerisinde ilerler.
- Published in Posts
Gamification Nedir?
Gamification’ın popülerlik kazanmasında iki önemli nokta vardır. Bunlar 2005 yılında BuncBall şirketinin kurulması ve 2012 yılında Kevin Werbach’ın Coursera eğitimleridir.
- Published in Posts
Oyunlaştırma
Oyunlaştırma en yalın tanımı ile oyun tasarım tekniklerini ve oyun öğelerini oyun olmayan alanlarda kullanılmasıdır.
- Published in Posts
Manipülasyon Matrisi
Manipülasyon matrisine göre ürün tasarımcıları 4’e ayrılır. Bunlar; kolaylaştırıcı, seyyar satıcı, eğlendirici ve tüccarlardır. Bir oyunlaştırma tasarımcısı olarak sizlerin “kolaylaştırıcı” olmanız gerekmektedir.
- Published in Posts
6 Temel Oyun Öğesi
Oyun tasarlamanın bir çok farklı yöntemi/framework’ü vardır. Hepsinde olan 6 temel oyun öğesi vardır. Bunlar; aksiyon, kurallar, hedef, nesne, oyun alanı ve oyunculardır.
- Published in Posts
Game ve Play Arasındaki Fark
Game ve play kelimelerini Türkçeye çevirdiğiniz zaman aslında ikisinin karşılığının “oyun” kelimesi olduğunu görüyoruz. Fakat oyun/oyunlaştırma dünyasında “game” ve “play” kelimeleri birbirlerinden çok farklı iki anlam taşımaktadır. Bu farkı daha iyi anlayabilmek için iki kelimenin köküne ve anlamına bakmanın faydalı olacağını düşünüyorum.
- Published in Posts
Toplantıları Gamify Etmenin Yolları
İyi yönetilen toplantılar bile katılımcılar için bir süre sonra sıkıcı olmaya başlar. Sizlere toplantılarınızı hızlıca gamify ederek verimliliğini arttırabilirsiniz.
- Published in Posts
Akış Kuramı
Akış Kuramı, pozitif psikoloji kuramıdır. Akış Mihaly Csikszentmihalyi tarafından 1975’te görüşmeler yapıp, gözlemlediği birçok insandan topladığı veriler sonucu olarak oluşturulmuştur.
- Published in Posts
Etkinlik Oyunlaştırması “FeedWall”
Etkinliklerde oyunlaştırma kullanmak için dijital bir ürüne ihtiyacınız yoktur. Önemli olan hangi amaçla oyunlaştırmaya ihtiyacınız olduğunu iyi belirlemek ve amacınıza uygun tasarımı geliştirmektir.
- Published in Posts
Oyun Elementleri, Oyun Dizaynı ve Oyun Olmayan Çevreler
Oyunlaştırma tasarımında oyun elemetleri, oyun tasarımı ve oyun olmayan çevreler nedir? Bu üç nokta neden önemli?
- Published in Posts
GameStorm ile Oyunlaştırma Tasarımı Yapmak
Oyunlaştırma tasarımı üretmeden önce iyi bir analiz yapmanız gerekmektedir. GameStorm oyunlaştırma tasarımı üretmeden önce kullanabileceğiniz iyi bir analiz yöntemidir.
- Published in Posts
Oyun Nedir?
Oyun nedir sorunun bir çok cevabı vardır. Oyunlar tarih boyunca insanlıkla beraber gelişimini sürdürmüştür. Günlük hayatımızda karşılaştığımız, yaşadığımız hemen hemen her şeyin oyunu geliştirilmiştir.
- Published in Posts
Piramit Yapı: Altüst Olmaktan Mı Korkuyorsun?
Katı yapıların ve değişimin az olduğu yerlerde piramitlerin katı yapılar dayanabilir. Hızla değişen günümüz dünyası için ideal olandan haylice uzak bir durumdur. Bazı nedenlerden günümüzde daha esnek yapılara ihtiyacımız vardır.
- Published in Posts